团队与文化
日期：2009-08-15 09:49:28
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治理团队是企业持续发展的中坚气力，是企业绩效提升的关键因素。...
企业留住人才的三大尽招
日期：2009-08-13 09:01:16
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现在有越来越多的人事经理夸大考核的作用，却未曾料想这也可能是导致员工流失的一个重要原因。...
林景新：如何打造高效能的公关团队
日期：2009-08-07 08:33:36
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一支由世界实力最强的单个球员组成的篮球梦幻团队，为何不能执冠军的牛耳，反而输给了另一支没有任何一个大牌球星的球队？...
领导和激励中国销售团队(1)
日期：2009-07-28 08:59:00
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本期的文章为“领导和激励中国销售团队”。本文分析了在中国，领导、激励销售队伍普遍面临的挑战，以及相应的对策。TVa 概述如下 ：TVa ·中国的销售职员普遍达不到要求，有的甚...
如何建设一个优秀团队？(1)
日期：2009-07-28 08:59:00
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团队是组织进步运行效率的可行方式，它有助于组织更好地利用雇员的才能。治理职员发现，在多变的环境中，团队比传统的部分结构或其他形式的稳定性群体更灵活，反应更迅速。事实表明，...
3招管好销售团队(1)
日期：2009-07-28 08:59:00
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销售经理李莉经常会碰到这样的题目：她让下属将公司的一些最新情况发送给客户，下属却经常不能很好地完成。部分客户因“收不到”或者重复收到这类信息而开始抱怨。但这并不是...
打造团队精神实在并不难
日期：2009-07-28 08:58:59
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团队精神如今已经成为雇主口头禅了，而实际情况并不乐观，在形式上大家都穿一样的制服，说话都很有团队意识，但心里却是另外的想法。雇主往往会说：“希看大家把公司当做自己...
团队精神与企业凝聚力
日期：2009-07-28 08:58:59
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企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充滿团队精神的高绩效团队，是企业决策层的治理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期看，有...
经销商如何留住业务骨干？
日期：2009-07-25 17:57:10
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管怎么样，人总是有感情的，作为经销商可以有意识的对这些员工进行培养，多给他们发挥才能的机会和平台，甚至可以吸收他们进进自己的核心治理层。...
“走”的理由
日期：2009-07-25 17:57:04
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今年暑假我回国的时候碰到两位老朋友，正在经历“往留”题目的折磨。这两位朋友在自己的专业领域都做得非常优秀，固然原本没有跳槽的打算，但是由于名声在外，结果别的公司就来挖角了...
